Werkstudent HR – Schwerpunkt Personalbetreuung (m/w/d)
- AUSY Technologies
Standort: München
AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbsfähigkeit großer, namhafter Kunden aus den Branchen Automotive, Financial Services & Public, Telecommunication, Cross Industries sowie Travel, Transport und Logistics.
IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.
Werde Teil des #TeamAUSY!
AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbsfähigkeit großer, namhafter Kunden aus den Branchen Automotive, Financial Services & Public, Telecommunication, Cross Industries sowie Travel, Transport und Logistics.
IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.
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Deine zukünftigen Aufgaben
Als Werkstudent unterstützt du mit 15-20 Stunden pro Woche unser HR-Team am Standort München bei der Betreuung und Bindung unserer Mitarbeitenden:
- Personalbetreuung: Du erhältst Einblicke in die Abläufe der Personalbetreuung und unterstützt bei der Bearbeitung von administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Zeugnissen, Pflege der Ein- und Austritte in der digitalen Akte (REXX), Schreiben von Bescheinigungen sowie bei der Zuarbeit von Projekten.
- Datenpflege im Zeiterfassungstool: Du legst neue Mitarbeitende im System (Prima) an, nimmst Änderungen in den Stammdaten vor und bearbeitest das Zeitkonto bei Austritten. Du übernimmst die Buchungen aller Abwesenheiten der Mitarbeitenden, prüfst diese auf Plausibilität und stößt bei Bedarf Änderungen an.
- Prozesssteuerung: Du bist zuständig für die Prozessteuerung (JIRA) und kümmerst dich darum, dass sowohl das On- als auch das Offboarding der Mitarbeitenden reibungslos läuft.
- Reporting: Du unterstützt bei Auswertungen und Statistiken.
- HR-Projekte: Bei uns stehen jedes Jahr viele spannende HR-Projekte im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung, -bindung und -entwicklung an, bei denen wir uns auf deinen Input und deine aktive Mitarbeit freuen.
Das bringst du mit
- Du studierst BWL, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mit Schwerpunkt Human Resources, und hast Interesse, Einblick in die Arbeit eines Personalreferenten zu erhalten.
- Eine erste praktische Vorerfahrung im HR-Bereich begrüßen wir. Gerne geben wir aber auch interessierten Neueinsteigenden mit solidem theoretischem HR-Knowhow aus Vorlesungen und Übungen die Chance, sich bei uns vielseitig auszuprobieren.
- Du arbeitest gerne administrativ, bist zahlenaffin und sorgfältig.
- Du bist motiviert, dich in verschiedene Systeme und Tools einzuarbeiten, gute Kenntnisse in MS Office sind dabei von großem Vorteil.
- Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Das bieten wir dir
Umfangreiche Betreuung
Wir legen Wert auf eine enge und persönliche Betreuung unserer Studierenden. Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche Unterstützung sind für uns selbstverständlich.
Flexibles Arbeitsmodell
Für deine Tätigkeit bei uns bieten wir dir größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und –ort. So kannst du Theorie und Praxis individuell kombinieren.
Weiterbildungsveranstaltungen
Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.
IT Community
Durch Coding Dojos, CoPs und den persönlichen Kontakt im Team kannst du dich von Beginn an vernetzen und dein Wissen aufbauen.
Firmenfeiern & Freizeitgruppen
Unseren Spirit of Trust leben wir nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch in unseren Freizeitgruppen und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.
Und noch vieles mehr..
Wir legen Wert auf eine enge und persönliche Betreuung unserer Studierenden. Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche Unterstützung sind für uns selbstverständlich.
Flexibles Arbeitsmodell
Für deine Tätigkeit bei uns bieten wir dir größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und –ort. So kannst du Theorie und Praxis individuell kombinieren.
Weiterbildungsveranstaltungen
Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.
IT Community
Durch Coding Dojos, CoPs und den persönlichen Kontakt im Team kannst du dich von Beginn an vernetzen und dein Wissen aufbauen.
Firmenfeiern & Freizeitgruppen
Unseren Spirit of Trust leben wir nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch in unseren Freizeitgruppen und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.
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Kontakt
Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: career@ausy-technologies.de
