Werkstudent HR Recruiting & Personalmarketing (m/w/d)

  • AUSY Technologies
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Standort:  Frankfurt am Main, München

AUSY Technologies ist führender Anbieter von kundenspezifischer Softwareentwicklung sowie Business und IT-Beratung. Als agiler Enabler gestalten wir den technologischen Wandel und steigern die Wettbewerbsfähigkeit großer, namhafter Kunden aus den Branchen Automotive, Financial Services, Telecommunication sowie Travel, Transport und Logistics.

IT starts with people. Unser Spirit of Trust beruht auf einem ausgeprägten Teamgeist und der Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Werde Teil des #TeamAUSY!

Deine zukünftigen Aufgaben

  • Bewerbermanagement: Du unterstützt uns bei der Prüfung von eingehenden Bewerbungen und übernimmst die Organisation bei der Durchführung und Nachbereitung von Interviews (Telefon, Teams, vor Ort). Des Weiteren bist du für die Pflege unseres Bewerbermanagementsystems und die Betreuung des Personalpostfaches verantwortlich.
  • Personalmarketing: Du unterstützt uns bei der Erstellung und Durchführung unserer kreativen Employer Branding Maßnahmen, um uns so als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren - sei es Social Media, Online, Video oder Print.
  • Content-Management: Auf unserer Karriereseite bist du verantwortlich für Text- und Bildsprache und unterstützt bei der Identifizierung von fehlerhaften Textinhalten und der Optimierung bestehender Inhalte.
  • Onboarding: Die Organisation des Onboardings neuer Mitarbeitenden rundet dein Aufgabengebiet ab.
  • HR-Projektmanagement: Bei uns stehen jedes Jahr viele spannende HR-Projekte im Rahmen der Mitarbeitergewinnung, -bindung- und -entwicklung an, bei denen wir uns auf deinen Input und deine aktive Mitarbeit freuen.
  • Teambuilding: Darüber hinaus kannst du dich proaktiv bei der Planung von Teamevents einbringen, die unser Team noch weiter voranbringen und zusammenschweißen.

Das bringst du mit

  • Du studierst Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder etwas Vergleichbares.
  • Dein großes Interesse an den Bereichen Recruiting und Personalmarketing spiegelt sich in einer ersten praktischen Vorerfahrung wieder.
  • Im Umgang mit MS-Office Programmen bist du sicher und hast Interesse an digitalen Produkten und bringst eine IT-Affinität mit. Darüber hinaus bist du motiviert, dich schnell in unser Bewerbermanagementsystem (Rexx) und in die Projektsteuerungstools (Confluence, MS Teams, Conceptboard) einzuarbeiten.
  • Auch Know-how in der grafischen Aufbereitung von Bildern und Dokumenten ist ein gern gesehenes Plus.
    Du hast eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohem Qualitätsbewusstsein und Lust, eigene Ideen zu entwickeln.
  • Du bist ein Teamplayer und die enge Zusammenarbeit im HR Recruiting & Development Team sowie der persönliche Kontakt zu anderen Mitarbeitenden macht dir Spaß.
  • Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.

Das bieten wir dir

Umfangreiche Betreuung
Wir legen Wert auf eine enge und persönliche Betreuung unserer Studierenden. Regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche Unterstützung sind für uns selbstverständlich.

Flexibles Arbeitsmodell
Für deine Tätigkeit bei uns bieten wir dir größtmögliche Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und –ort. So kannst du Theorie und Praxis individuell kombinieren.

Weiterbildungsveranstaltungen
Um dein Wissen auch in der Praxis weiter auszubauen hast du die Möglichkeit an unseren internen Workshops teilzunehmen und Udemy als E-Learning Plattform zu nutzen.

IT Community
Durch Coding Dojos, CoPs und den persönlichen Kontakt im Team kannst du dich von Beginn an vernetzen und dein Wissen aufbauen.

Firmenfeiern & Freizeitgruppen
Unseren Spirit of Trust leben wir nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch in unseren Freizeitgruppen und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations.

Und noch vieles mehr...

Kontakt

Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: career@ausy-technologies.de

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